Hirdetés

erzelmiintelligencia.lap.hu / Vezetés és az ÉI

Vezetés és az ÉI

Pro Fonte management Akadémia

EQ Az érzelmi intelligencia mint a vezetői hatékonyság foglalata

Ahogyan a nők látják

Azokon a munkahelyeken, ahol magas érzelmi intelligenciával rendelkező munkatársak dolgoznak együtt, nagyobb a motiváció, javul a teljesítmény.

Az érzelmi intelligencia fejlesztéséhez elengedhetetlen a belső építkezés, hiszen ha nem ismerjük önmagunkat, saját működésünket, akkor nem tudunk önmagunkon uralkodni, kapcsolatainkat menedzselni. Sok-sok egyéni és csapatfeladat, melyeken keresztül játék

Az érzelmi intelligencia szerepe a vezetésben (amit nem tanítanak az iskolában)

Üzleti coach - jóból kiváló vezető a coaching segítségével.

Mérje meg Érzelmi Intelligenciáját azzal a diagnosztikai eszközzel, amely a Nobel-díjra felterjesztett Dr. Robert S. Hartman professzor munkájának gyakorlati alkalmazása, és amely ma a piacon a legpontosabb eredményt adja! Hasonlítsa össze eredményeit csúcsteljesítményeket elért emberek eredményeivel!

Meghatározás:

Az érzelmi intelligencia összetett készség: egyrészt jelenti önmagunk és érzelmi életünk reális ismeretét, az önirányítás és önmotiválás képességét, hogy mennyire vagyunk hatékonyak és sikeresek kapcsolataink alakításában és fenntartásában. Ebben szerepet kap empátiás készségünk is. Ezen készség birtokában nem csak a mindennapi életben, de munkánkban is sokkal eredményesebben tudunk boldogulni.

Startlap kiemelt témák

Partneroldalak

Ön azt választotta, hogy az alábbi linkhez hibajelzést küld a lap.hu oldal szerkesztőjének. Kérjük, írja meg a szerkesztőnek a megjegyzés mezőbe, hogy miért találja a lenti linket hibásnak, illetve adja meg e-mail címét, hogy az észrevételére reagálhassunk!

Hibás link:
Hibás URL:
Hibás link doboza: Vezetés és az ÉI
Név:
 
E-mail cím:
 
Megjegyzés:
Biztonsági kód:
 
Mégsem  Elküldés